En MentorGo, entendemos que la selección de personal especializada es un proceso crítico para el éxito de cualquier empresa, especialmente para las pymes que buscan ser más eficientes y reducir la rotación de personal.
A continuación, te explicamos los conceptos clave que utilizamos en nuestros servicios de selección y cómo cada uno de ellos puede beneficiar a tu organización.
Recruiting: Selección por proceso o por vacante
El Recruiting es el pago de un proceso de selección por cada vacante.
Este modelo es ideal para posiciones puntuales o especializadas, donde se requiere un enfoque detallado y personalizado para encontrar al candidato perfecto.
En MentorGo, nos aseguramos de entender a fondo las necesidades del cargo y de la empresa para realizar una selección precisa y efectiva.
Success Fee: Pago por éxito
El modelo de Success Fee implica que solo facturamos si el candidato es contratado.
Este enfoque asegura que nuestro compromiso esté alineado con el éxito de la selección, brindando tranquilidad a las empresas de que solo pagarán por resultados efectivos.
Es una opción ideal para minimizar riesgos y garantizar la calidad del proceso.
Recruiting as a Service (RaaS): Suscripción mensual
El Recruiting as a Service es un modelo de pago mensual recurrente (suscripción) que cubre un número determinado de vacantes al mes.
Funciona como un “outsourcing del área de selección”, permitiendo a las empresas ahorrar frente al pago por vacante individual.
Este servicio es perfecto para organizaciones con necesidades constantes de contratación, ofreciendo flexibilidad y eficiencia.
Headhunting: Búsqueda especializada para cargos estratégicos
El Headhunting es un servicio especializado para cargos estratégicos o directivos.
Implica una búsqueda activa, confidencialidad y un enfoque premium para encontrar a los líderes que llevarán a la empresa al siguiente nivel.
En MentorGo, utilizamos nuestra red de contactos y técnicas avanzadas de búsqueda para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado.
Bulk Recruiting / Selección Masiva
Aunque en MentorGo no realizamos Bulk Recruiting o selección masiva, es importante entender este concepto.
Este modelo es ideal para empresas que requieren muchos perfiles similares y se cobra por volumen o por paquete de vacantes.
Sin embargo, nosotros nos centramos en cargos y procesos muy puntuales para agregar mayor valor a cada selección.
Outsourcing de Selección: BPO de Talento
El Outsourcing de Selección o BPO de Talento implica que la empresa nos entrega toda su gestión de reclutamiento.
Actuamos como su área externa de selección con consultores dedicados, permitiendo a la organización enfocarse en su core business mientras nosotros nos encargamos de atraer y seleccionar el mejor talento.
¿Por qué MentorGo?
En MentorGo, aplicamos los modelos de Recruiting, Success Fee, Headhunting y Recruiting as a Service para ofrecer soluciones de selección de personal que se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa.
Nuestro objetivo es ayudar a las pymes a ser más eficientes, reducir la rotación y asegurar que cada contratación sea un éxito.
Beneficios de nuestros servicios de selección
- Reducción de la rotación: Al entender las características del equipo, la organización y los retos, logramos una mejor conexión entre el candidato y el cargo.
- Optimización de procesos: Un buen filtro en la selección mejora la productividad y evita interrupciones en la operación.
- Ahorro de tiempo y recursos: Modelos como el Recruiting as a Service permiten cubrir múltiples vacantes de manera eficiente y económica.
- Calidad y precisión: Nuestro enfoque en cargos especializados asegura que cada selección agregue valor real a la empresa.
Conclusión: Selección estratégica para el éxito empresarial
La selección de personal especializada es una herramienta poderosa para construir equipos sólidos, reducir la rotación y mejorar la eficiencia operativa.
👉 Si tu empresa necesita fortalecer su equipo y optimizar sus procesos de selección, en MentorGo estamos listos para ayudarte a alcanzar tus objetivos estratégicos.
